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Como promover os benefícios da qualidade de vida no trabalho

Um dos benefícios da qualidade de vida no trabalho é facilitar e atender as necessidades dos trabalhadores no desempenho de suas atividades por meio de ações capazes de promover o desenvolvimento pessoal e profissional. E, por isso, deve estar presente em todas as organizações.

Com ela, é possível alcançar excelentes resultados, já que colaboradores satisfeitos com o ambiente de trabalho tendem a executar funções com mais comprometimento e entusiasmo.


Neste artigo, vamos explorar alguns benefícios da qualidade de vida no trabalho, assim como ser uma empresa que promove a qualidade de vida. Acompanhe!


O que é qualidade de vida no trabalho?

Também conhecida pela sigla QVT, a Qualidade de Vida no Trabalho refere-se ao nível de satisfação que o profissional tem em relação ao seu ambiente de trabalho.


A importância de cuidar para que essa vivência seja motivadora e fonte de realização se dá pelo fato de que uma pessoa passa boa parte do seu tempo e, consequentemente, da sua vida dentro das organizações executando suas atividades profissionais.

Logo, sua vida como um todo influencia e é influenciada pelo trabalho.


A gestão da qualidade de vida no trabalho engloba uma quantidade grande de circunstâncias, dentre as quais podemos citar: